Permiso de trabajo en España

Características comunes a todos los permisos de trabajo en España

Los plazos de resolución: 3 meses, entendiéndose denegados en caso de silencio administrativo.

Documentación necesaria y requisitos:

• No encontrarse en territorio español de manera irregular.
• No figurar como rechazable en el espacio territorial de aquellos países con los que España tenga firmado un convenio en tal sentido.
• Carecer de antecedentes penales, tanto en España como en los países anteriores de residencia durante los últimos 5 años, por delitos tipificados en el Código Penal español.
• Que haya pasado el plazo de compromiso de no regreso a España del extranjero, en su caso.
• Pagar la tasa por tramitación de la autorización de residencia temporal.

Permiso de trabajo por cuenta propia o ajena y profesionales altamente cualificados

Para poder trabajar en España de manera regular con una oferta de trabajo (por cuenta ajena) o mediante un proyecto de empresa (por cuenta propia), podemos obtener permiso de trabajo y residencia de una duracion entre 90 días y 5 años.

La empresa será la que inicie el procedimiento de solicitud y deberá elaborar un contrato de trabajo. Uno de las desventajas para tramitar este permiso es que se debe tener en cuenta la SNE (Situación Nacional de Empleo) por el que se da preferencia a los desempleados del territorio para cubrir las ofertas de trabajo inscritas en el SEPE .

La oferta de empleo deberá estar incluida en el catálogo de empleos de difícil cobertura o bien demostrar la insuficiencia de candidatos nacionales frente al puesto ofertado.

Si eres un trabajador altamente cualificado, con una oferta de empleo en España para un puesto directivo o para el cual se requiera una alta cualificación, ante La Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos podrás solicitar tu permiso de trabajo de una duración de hasta 3 años.

Esta alta cualificación deberá demostrarse presentando el título o demostrando una experiencia mínima en el puesto de al menos 3 años.

En Suandco podemos llevar a cabo todas las publicaciones necesarias para poder llevar a cabo esta solicitud y dirigirte a la solicitud que más te convenga y según su viabilidad.

Arraigo social

Se trata de una Autorización de Residencia por Circunstancias Excepcionales, y que se consigue una vez que hemos permanecido en España durante al menos 3 años y podamos demostrarlo. Es un permiso que permite trabajar en caso de disponer de una oferta de empleo.

Para este tipo de permisos se necesita acreditar exhaustivamente la permanencia de manera continuada en España durante al menos 3 años.

Arraigo laboral

El permiso de trabajo por arraigo laboral consiste en otra situación excepcional por la que se concede el permiso de trabajo.

Para ello deben acreditarse dos situaciones:

• Relaciones laborales durante un mínimo de seis meses.
• Haber permanecido con carácter continuado en España durante un periodo mínimo de dos años.

Para esto será necesario conseguir un certificado de arraigo que expedirá la comunidad en la que residas, en este proceso te acompañaremos y ayudaremos para que resulte lo mas rápido y sencillo posible, analizando todos los documentos a presentar con detenimiento.

Permiso teletrabajo/nómada digital

El permiso para teletrabajar deberá realizarse en dos pasos, primero solicitaremos el visado (fuera de España) y transcurrido el primer año, la residencia (una vez en España).

La autorización de residencia se tramitará cuando el solicitante se encuentra legalmente en España, obtendrá un permiso de 3 años para, si lo desea, residir y trabajar en todo el territorio nacional.

Si vamos a llevar a cabo una actividad profesional, se permitirá al titular de esta autorización, trabajar para una empresa ubicada en España, siempre y cuando el porcentaje de dicho trabajo no sea superior al 20% del total de su actividad profesional, si en cambio realizaremos una actividad laboral, el titular solo podrá trabajar para empresas radicadas fuera del territorio nacional.

• Deberemos acreditar una formación profesional, en escuelas de negocios o ser graduados o bien con una experiencia profesional mínima de tres años.
• Existencia de actividad real y continuada por parte de la empresa con la que contrate el solicitante.
• Acreditar que la actividad puede realizarse de manera remota.
• Acreditación de que la relación laboral o profesional entre solicitante y trabajador existe desde al menos tres meses.

1º Estudio y análisis de su situación actual en España o en su país de residencia.

Recaudaremos toda la información personal, laboral, económica, etc. que necesitemos tener en cuenta sobre usted y la estudiaremos en profundidad. También tendremos en cuenta las necesidades y expectativas que tiene en España, como, por ejemplo, estudiar, invertir, residir y trabajar, etc. para así buscar la mejor opción.

2º Pasos posteriores a la recaudación de información sobre el extranjero

Tras tener sobre la mesa todos los datos relativos al extranjero, su situación y sus expectativas, le presentaremos las diferentes opciones a las que podemos acudir para conseguir lo que desea, teniendo en cuenta sus posibilidades y las de su familia, de forma que el proceso de solicitud sea ágil y eficaz.
Solicitaremos las citas necesarias para recabar la documentación necesaria para tramitar el expediente y que sea requerida en el tipo de permiso que vamos a solicitar

3º Últimos pasos del proceso

Tras elegir la opción que mas le convenga y se le ajuste a lo que necesita, se procederá a reunir toda la documentación requerida para el trámite en cuestión y su verificación, de manera que podamos realizar la solicitud de la manera más rápida, indicándole los pasos a seguir para obtener cada uno de los documentos que necesitaremos para el trámite.

Tras la solicitud, realizaremos el seguimiento oportuno hasta la finalización.