Prepara tu empresa para crecer, vender, integrar o transmitir con una estructura societaria sólida
Cuando la empresa crece, la estructura que funcionaba al principio puede convertirse en un freno legal, fiscal y patrimonial
Una estructura societaria mal diseñada puede generar costes innecesarios, conflictos entre socios, riesgos en una futura venta o problemas en la sucesión familiar. También puede dificultar la separación entre el patrimonio empresarial, los activos inmobiliarios y la actividad operativa.
En Suandco te ayudamos a revisar, diseñar y ejecutar una estructura jurídica coherente con tus objetivos. Trabajamos con una visión mercantil, fiscal y patrimonial para que cada decisión tenga sentido hoy y también en la siguiente etapa de tu empresa.
Evita que el patrimonio familiar frene la siguiente etapa
Para tomar buenas decisiones societarias, primero hay que entender qué patrimonio debe protegerse, qué activos conviene separar y qué futuro quiere preparar la familia empresaria.
Planificación jurídica y fiscal del patrimonio empresarial y familiar
Analizamos la estructura actual de la empresa y del patrimonio familiar para detectar riesgos, ineficiencias y oportunidades de mejora.
Te ayudamos a ordenar participaciones, activos y sociedades con una visión jurídica y fiscal coordinada.
Despatrimonialización
Cuando la actividad empresarial y el patrimonio familiar están demasiado mezclados, cualquier decisión puede volverse más compleja.
Te asesoramos en la separación de activos inmobiliarios, financieros o patrimoniales que no forman parte directa del negocio operativo.
Dale a tu empresa una estructura preparada para crecer
Una estructura societaria adecuada permite ordenar participaciones, separar riesgos y preparar la empresa para nuevas etapas sin perder control.
Creación de holdings y estructuras societarias
Diseñamos estructuras societarias que permitan ordenar participaciones, separar riesgos y mejorar la gestión del grupo empresarial.
Trabajamos para que la estructura tenga sentido jurídico, fiscal y empresarial, evitando soluciones artificiales o difíciles de sostener.
Constitución y transformación de sociedades
Te acompañamos en la creación o transformación de sociedades cuando la estructura actual ya no responde a la realidad del negocio.
Puede ser necesario crear nuevos vehículos, transformar la forma societaria o adaptar la organización a una nueva actividad, inversión o etapa familiar.
Adapta la empresa sin poner en riesgo lo que ya funciona
Cuando una empresa crece, se diversifica o se prepara para una operación importante, su estructura debe acompañar ese cambio.
Fusiones, escisiones y reorganizaciones internas
Asesoramos en fusiones, escisiones y reorganizaciones internas para simplificar grupos, separar actividades o integrar sociedades. Coordinamos el enfoque mercantil y fiscal para preparar ventas, sucesiones, entrada de socios o cambios en el patrimonio familiar.
Aportación de unidad autónoma de negocio o línea de negocio
Estructuramos aportaciones de ramas de actividad cuando conviene separar negocios, ordenar divisiones o preparar una venta parcial. Analizamos activos, contratos, equipo y responsabilidades para evitar impactos no previstos.
Especialmente útil cuando una empresa familiar quiere separar negocios, ordenar divisiones o preparar una venta parcial.
Gana margen financiero para crecer con seguridad
Las decisiones financieras también tienen impacto societario. Por eso deben abordarse con visión jurídica, fiscal y empresarial.
Ampliación y reducción de capital
Asesoramos en ampliaciones y reducciones de capital vinculadas a crecimiento, saneamiento, entrada de socios o reorganización patrimonial.
Revisamos la operación desde la perspectiva de la sociedad, los socios y los administradores.
Financiación de empresa y reestructuración de deuda
Te acompañamos en operaciones de financiación con bancos, refinanciaciones y procesos de reestructuración de deuda.
En empresas familiares, estas decisiones pueden afectar a garantías personales, liquidez, continuidad y capacidad de inversión.
Aclara quién decide, cómo se decide y con qué límites
Las empresas familiares necesitan reglas claras para tomar decisiones, evitar bloqueos y separar correctamente los roles de socio, administrador, directivo y familiar.
Modificación, redacción y revisión de estatutos
Revisamos y redactamos estatutos adaptados a la realidad de la empresa familiar. Regulamos transmisión de participaciones, mayorías, órganos de administración y derechos de socios. Cuando procede, los coordinamos con el pacto de socios o el protocolo familiar.
Contratación con socios, consejeros y administradores
Redactamos y revisamos contratos de prestación de servicios, contratos de consejeros delegados y acuerdos con socios, administradores o miembros del consejo. También asesoramos en la retribución del órgano de administración y del consejo para evitar riesgos fiscales, mercantiles o laborales.
Objetivo: profesionalizar la gestión y a reducir conflictos cuando varias personas de la familia participan en la propiedad o dirección.
Servicios integrales de asesoramiento para sociedades y grandes patrimonios.
Respuestas claras para todas tus dudas
Conviene plantearla cuando la estructura actual ya no responde a la realidad del negocio. Suele ocurrir antes de una venta, sucesión familiar, entrada de socios, separación de líneas de negocio o crecimiento del grupo. También es recomendable cuando existen activos patrimoniales mezclados con la actividad empresarial. Revisarlo a tiempo permite reducir riesgos y evitar decisiones precipitadas.
Una holding puede ayudar a ordenar participaciones, centralizar decisiones y separar riesgos entre sociedades. También puede facilitar la planificación sucesoria y la gestión del patrimonio empresarial. Pero debe estar bien diseñada y responder a una razón económica real.
Si quieres profundizar, puedes leer nuestro artículo sobre cómo acreditar ante Hacienda las exenciones fiscales de una holding empresarial.
Ambas operaciones pueden servir para separar negocios o líneas de actividad, pero tienen implicaciones distintas. Una escisión divide parte del patrimonio de una sociedad y lo transmite a otra. La aportación de rama de actividad suele utilizarse para trasladar una unidad económica autónoma. La elección depende de la estructura, los activos, el equipo, los contratos y los objetivos de la operación.
Porque muchos estatutos se redactan de forma estándar al constituir la sociedad. Con el tiempo, la empresa cambia, entran socios, crece el patrimonio o surgen nuevas necesidades de gobierno. Revisarlos permite anticipar bloqueos, regular transmisiones y proteger mejor la toma de decisiones.
También puedes ampliar información en nuestro artículo sobre creación y constitución de empresas con una base legal sólida.
Sí. Una estructura clara puede facilitar la due diligence, separar activos no vinculados al negocio y mejorar la percepción de seguridad del comprador. También permite ordenar contratos, participaciones y responsabilidades antes de iniciar una negociación. Para un propietario vendedor, llegar preparado puede marcar la diferencia entre una operación fluida y una negociación llena de fricciones.
¿Qué opinan nuestros clientes?
Esto han dicho sobre Suandco
EXCELENTE A base de 37 reseñas Publicado en Destruye y Recicla12 Diciembre 2023 Son grandes profesionales. Simpre nos dan todo tipo de soluciones y facilidades. Es una gran empresa y sus trabajadores siempre muy amablesPublicado en Jose Quintero19 Octubre 2023 Muy agradecido con el soporte que me ha dado la firma siempre y en especial a Beatriz, siempre muy atenta a mis dudas y eficiente para resolver cualquier problema que tenga.Publicado en Belén Fernández6 Julio 2023 Muy profesionales. Muy buen servicio de asesoramiento laboral.Publicado en Cristina Moreno6 Julio 2023 Tuve un problema laboral y me dedicaron todo su tiempo y empeño en que todo fuera lo mejor para mí, siempre contando con mi opinión y asesorandeme en todo momentoPublicado en Sabina Sánchez Jiménez15 Junio 2023 Rápida atención e información muy concreta y exhaustiva
Decisiones societarias con visión, seguridad y sentido de futuro
En una empresa familiar, una reorganización societaria afecta al negocio, al patrimonio y a la relación entre socios. Por eso, cada paso debe tener una lógica jurídica, fiscal y empresarial clara.
En Suandco analizamos la sociedad dentro de su contexto real: quién participa, qué activos existen, qué riesgos conviene separar y qué decisiones se están preparando. Así evitamos estructuras artificiales y planteamos soluciones defendibles, documentadas y alineadas con tus objetivos.
Nuestro enfoque es preventivo. Detectamos riesgos antes de que aparezcan en una venta, inspección, sucesión o conflicto entre socios, y te acompañamos desde el diagnóstico hasta la formalización de acuerdos, escrituras y documentación societaria.
Innovación y tecnología al servicio de tus necesidades
Tecnología de vanguardia para un servicio ágil y personalizado
En Suandco, entendemos que en un mundo en constante cambio, la tecnología es clave para proporcionar soluciones rápidas y efectivas.
Por eso, utilizamos los mejores programas y herramientas disponibles, lo que nos permite optimizar cada proceso para que puedas tener la tranquilidad de que tus necesidades están siempre cubiertas, tanto si eres particular, autónomo o empresa.
Contacta con nosotros
Contáctanos hoy para comenzar tu asesoramiento personalizado
¿Interesado en Estructuración y reorganización societaria?