Traslado intraempresarial: mueve talento sin cambiar de contrato
Evita contratos locales y gestiones laborales innecesarias
El traslado intraempresarial es la vía legal que permite a empresas extranjeras desplazar temporalmente a sus profesionales a España, sin necesidad de modificar su relación laboral. Estos trabajadores siguen prestando servicios para su sede de origen, mientras residen legalmente en territorio español, gracias a una autorización específica y al visado correspondiente.
En Suandco ayudamos a empresas internacionales a llevar a cabo estos traslados cumpliendo con todos los requisitos legales, documentales y fiscales. Desde la autorización ante la Unidad de Grandes Empresas (UGE-CE) hasta el visado y la planificación fiscal, gestionamos el proceso de principio a fin para que no tengas que preocuparte de nada.
Beneficios clave del servicio:
Evita tener que contratar desde tu filial española
En muchos traslados internacionales, el trabajador no debe ni quiere firmar un contrato laboral español. Nuestra intervención permite mantener esa relación laboral original con plena legalidad, facilitando la residencia y el permiso de trabajo sin intervención de una empresa española.
Tramitamos la autorización de residencia y trabajo por traslado intraempresarial, asegurándonos de que todo encaje legalmente. Así el trabajador puede operar desde España sin alteraciones contractuales, y la empresa mantiene su estructura laboral intacta.
Solicitudes rechazadas por no cumplir requisitos clave
Para autorizar un traslado intraempresarial a España es imprescindible cumplir ciertas condiciones, como la existencia de una relación laboral previa con la empresa matriz, una titulación adecuada o una experiencia profesional mínima de tres años, además de justificar la duración y condiciones del traslado.
En Suandco verificamos que todo esté en regla antes de iniciar la solicitud, lo que minimiza riesgos de denegación. Además, nos aseguramos de que los tiempos de tramitación se ajusten a los plazos legales: 10 días para visados y 20 días para autorizaciones de residencia.
Pierdes tiempo si no gestionas bien el proceso
Nuestro servicio no es solo asesoramiento legal: es una solución completa. Iniciamos con una consulta estratégica donde evaluamos la situación del trabajador y la empresa. A partir de ahí, trazamos el plan de acción, reunimos la documentación y presentamos la solicitud ante la administración competente.
Durante todo el proceso hacemos seguimiento activo y resolvemos incidencias hasta obtener la autorización definitiva. Nuestro objetivo es claro: que el traslado se realice de forma rápida, segura y dentro del marco legal vigente.
Aplica el régimen fiscal más ventajoso para el trabajador
Uno de los grandes beneficios del traslado intraempresarial bien planificado es la posibilidad de acogerse al régimen fiscal especial para impatriados, conocido como Ley Beckham. Este régimen permite al trabajador tributar solo por la renta generada en España, con un tipo fijo.
En Suandco analizamos si el perfil del trabajador y el tipo de desplazamiento encajan con este régimen y te asesoramos para aprovechar al máximo sus ventajas fiscales. Así, mejoras las condiciones del profesional trasladado y haces más competitivo tu proyecto.
Asegura la entrada legal del trabajador y sus familiares
Una vez concedida la autorización, ayudamos al trabajador en su país de origen a obtener el visado correspondiente. Coordinamos la solicitud con el consulado, asesoramos sobre la documentación y agendamos citas si es necesario.
También tramitamos las autorizaciones para cónyuge, hijos u otros familiares acompañantes. Así, todo el proceso se vuelve más sencillo y rápido, sin que tengas que gestionar trámites paralelos en diferentes países.
Servicios integrales de asesoramiento para sociedades y grandes patrimonios.
Respuestas claras para todas tus dudas
No. Es necesario acreditar una relación laboral previa y continuada de al menos tres meses con la empresa de origen.
Sí, si hay convenio bilateral con España y se presenta el certificado de cobertura correspondiente. Si no, debe cotizar aquí mediante representante legal.
Hasta 3 años renovables por 2 más, siempre que se mantengan las condiciones que dieron lugar al traslado.
Sí. La empresa presenta la solicitud desde España, y el trabajador obtiene su visado desde el país de origen.
No. Es un permiso vinculado a la empresa de origen. No permite trabajar para una empresa distinta en España.
¿Qué opinan nuestros clientes?
Esto han dicho sobre Suandco
Especialistas en traslados complejos y fiscalidad internacional
En Suandco contamos con un equipo de abogados expertos en extranjería, movilidad internacional y fiscalidad de impatriados. Hemos gestionado con éxito numerosos traslados intraempresariales de directivos, especialistas y perfiles técnicos procedentes de América Latina y otras regiones.
Nuestro enfoque combina precisión legal, rapidez administrativa y visión estratégica. Estudiamos cada caso de forma personalizada y trabajamos codo con codo con tu empresa para que el traslado se realice sin fricciones y con garantías totales.
Innovación y tecnología al servicio de tus necesidades
Tecnología de vanguardia para un servicio ágil y personalizado
En Suandco, entendemos que en un mundo en constante cambio, la tecnología es clave para proporcionar soluciones rápidas y efectivas.
Por eso, utilizamos los mejores programas y herramientas disponibles, lo que nos permite optimizar cada proceso para que puedas tener la tranquilidad de que tus necesidades están siempre cubiertas, tanto si eres particular, autónomo o empresa.
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