Agiliza la incorporación de talento global en tu empresa
Simplifica el proceso legal y asegura una incorporación rápida y sin riesgos
En España, hay perfiles que son difíciles de cubrir por su alta especialización o dilatada experiencia y por eso, las empresas buscan candidatos en otros países. Sin embargo, los procedimientos legales y administrativos pueden convertirse en una barrera para las empresas que buscan contratar a un profesional altamente cualificado en España. En Suandco, te ayudamos a agilizar este proceso, asegurando el cumplimiento normativo y facilitando la incorporación rápida de los mejores candidatos.
La clave de una contratación eficiente de talento internacional
España es un destino atractivo para profesionales altamente cualificados, pero los trámites migratorios pueden volverse complejos si no se gestionan bien. Para contratar talento internacional, las empresas deben acreditar que el candidato tiene una formación académica avanzada o al menos tres años de experiencia en un puesto similar. Sin el asesoramiento adecuado, estos requisitos pueden convertirse en un obstáculo, retrasando el proceso y generando incertidumbre.
Contar con un equipo especializado en movilidad internacional evita bloqueos administrativos, agiliza la incorporación de profesionales clave y asegura el cumplimiento normativo sin asumir riesgos legales. Además, proporciona seguridad tanto a la empresa como al trabajador y su familia, garantizando una transición fluida.
Un proceso ágil y flexible para atraer talento global
España facilita la incorporación de talento internacional a través de un procedimiento específico de autorización de residencia para profesionales altamente cualificados. Este sistema permite a las empresas incorporar especialistas con mayor rapidez y menos complicaciones.
Características principales de esta autorización:
¿Cómo te ayudamos a atraer talento global?
Análisis previo y viabilidad
Desde el primer contacto, analizamos el perfil del candidato y las necesidades de tu empresa para garantizar que cumple con los requisitos exigidos por la normativa.
Gestiones y trámites administrativos
Nos encargamos de la recopilación, revisión y presentación de la documentación ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE).
Solicitud de la visa y residencia
Coordinamos la solicitud de la visa para profesionales altamente cualificados en el Consulado correspondiente y la posterior tramitación de la autorización de residencia inicial para el trabajador y su familia.
Acompañamiento hasta la incorporación
Desde la aprobación del permiso hasta la llegada del trabajador a España, te asistimos en todos los trámites adicionales, como la obtención de la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE), empadronamiento y seguridad social.
Autorización para familiares del trabajador
Uno de los principales beneficios de esta autorización es la posibilidad de que los familiares del trabajador altamente cualificado puedan residir y trabajar en España. Este permiso se puede solicitar de manera simultánea o posteriormente.
¿Quiénes pueden beneficiarse de esta autorización?
Este beneficio permite que el trabajador y su familia se integren con mayor facilidad en su nuevo entorno laboral y social, ofreciendo una mayor seguridad y calidad de vida.
Incorpora talento global en menos tiempo y sin barreras
Sabemos que cuando se trata de contratar talento internacional, cada día cuenta. Por eso, nos encargamos de que todo el proceso sea rápido y sin complicaciones, reduciendo los tiempos de espera para que el profesional altamente cualificado pueda incorporarse cuanto antes a su puesto.
Gracias a nuestra experiencia, agilizamos cada trámite, evitando retrasos administrativos y asegurando que tu empresa tenga al candidato ideal justo cuando lo necesita.
Servicios integrales de asesoramiento para sociedades y grandes patrimonios.
Respuestas claras para todas tus dudas
Salvo que se acuerde lo contrario, nuestros presupuestos engloban todo el tramite de principio a fin, desde que se recaba la información, documentación y su posterior revisión hasta la resolución del procedimiento. También tenemos en cuenta la solicitud de citas para el trabajador en caso de ser necesario personarse para la toma de huellas u otros trámites.
Recomendamos iniciar el proceso con la mayor antelación posible, ya que los tiempos de gestión pueden variar y es crucial contar con todos los documentos en regla.
Sí, pero es necesario notificar el cambio y asegurarse de que el nuevo empleador cumple con los requisitos establecidos en la normativa de extranjería.
El plazo estimado de resolución es de 20 días hábiles desde la presentación de la solicitud, aunque puede variar dependiendo de la carga de trabajo de la administración y la correcta presentación de la documentación.
Los principales requisitos incluyen contar con un contrato de trabajo con una empresa en España, acreditar una formación o experiencia acorde al puesto y cumplir con los criterios de la Ley de Emprendedores.
¿Qué opinan nuestros clientes?
Esto han dicho sobre Suandco
Comprometidos con la excelencia en el asesoramiento especializado
En Suandco, contamos con un equipo de abogados especializados en la contratación de profesionales altamente cualificados en España, que combina experiencia y un enfoque humano. Nuestros profesionales están dedicados a ofrecerte la mejor orientación y acompañarte en cada paso del proceso.
Nos aseguramos de que cada miembro de nuestro equipo esté altamente capacitado y comprometido con la satisfacción del cliente. Estamos aquí para proteger tus intereses y los de tus empleados, garantizando que cada decisión se tome con total confianza.
Innovación y tecnología al servicio de tus necesidades
Tecnología de vanguardia para un servicio ágil y personalizado
En Suandco, entendemos que en un mundo en constante cambio, la tecnología es clave para proporcionar soluciones rápidas y efectivas.
Por eso, utilizamos los mejores programas y herramientas disponibles, lo que nos permite optimizar cada proceso para que puedas tener la tranquilidad de que tus necesidades están siempre cubiertas, tanto si eres particular, autónomo o empresa.
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